Quereinstieg Vertrieb (w/m/d) – Terminierung

Jeden Tag melden sich bei uns Eigenheimbesitzer, die ihr Haus elektrifizieren wollen — Wärmepumpe, PV, oft beides. Sie fragen nicht ob, sie fragen wann und mit wem. Wir haben gerade so viele Interessenten, dass wir kurzfristig Unterstützung suchen. Wenn Du sofort kannst: umso besser. Wenn Du drei Monate Kündigungsfrist hast: bewirb Dich trotzdem, wir stellen laufend ein.

Was das für Dich heißt

• Keine Kaltakquise. Jeder, den Du anrufst, hat sich vorher selbst bei uns gemeldet
• 60.000 € Zielgehalt im ersten Jahr, davon 33.000 € Grundgehalt. Deine Provision hängt an stattgefundenen Terminen und den Abschlüssen, die daraus entstehen — beides zählt für Dich
• Garantieprovision in den Monaten 1 bis 3, damit Du in Ruhe ankommst
• Der Weg zum Sales Manager steht offen, und die Kriterien sind klar: Zielerreichung, gute Booking-Rate, saubere Pipeline. Wie schnell Du da bist, hängt an Dir
• Zwei Tage Homeoffice, drei Tage Büro. Am Anfang mehr Büro, weil Coaching am Hörer nur live funktioniert

• Du rufst Interessenten an, oft innerhalb weniger Minuten nach ihrer Anfrage — Schnelligkeit ist bei uns der größte Hebel
• Du klärst in wenigen Minuten, was für dieses Haus überhaupt in Frage kommt: Bestand, Förderung, Budget, wer mitentscheidet — und wie dringend es ist
• Du machst daraus einen verbindlichen Videotermin mit einem unserer Sales Manager und sorgst dafür, dass der auch wahrgenommen wird
• Du übergibst sauber: Was weiß der Kunde, was will er, worauf muss unser Sales Management achten
• Du pflegst Deine Pipeline selbst in HubSpot

Ehrlich dazu: Das ist ein Telefonjob mit hoher Schlagzahl. Nicht jeder geht ran, nicht jeder will sofort einen Termin. Wer damit umgehen kann, verdient hier deutlich mehr als im Kundenservice — und lernt Vertrieb an einem Produkt, das die Leute wirklich wollen.

• Du hast schon mit Kunden telefoniert — im Kundenservice, im Callcenter, in der Terminierung, im Vertrieb. Aus welcher Branche, ist uns egal
• Du kannst zuhören und trotzdem zum Punkt kommen. Am Telefon merkt man das in den ersten zwanzig Sekunden
• Du dokumentierst, was Du besprochen hast, statt es im Kopf zu behalten
• Du willst dahin, wo mehr für Dich drin ist — und weißt, dass Provision bedeutet, dass Du dafür etwas tun musst

Vertriebserfahrung im engeren Sinn brauchst Du nicht. Wärmepumpen und Förderprogramme bringen wir Dir bei, das ist unser Job. Wer schon Sanierungs- oder Energiethemen kennt, hat einen Vorsprung, aber keine Voraussetzung.

• Spreeblick statt Hinterhof: unser Büro liegt direkt am Wasser, mitten in Kreuzberg
• Zwei Remote-Tage pro Woche, der Rest live mit dem Team
• Ein Learning-Budget, das auf Deine Entwicklung einzahlt – fachlich oder querbeet
• Urban Sports Club, Jobticket, Kita-Zuschuss – je nach dem, was in Deinem Leben gerade zählt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Du begleitest Menschen dabei, ihre Häuser nachhaltiger zu machen und leistest so einen echten Beitrag - Energiewende zum anfassen

Enter ist die Antwort auf eine Frage, die sich gerade Millionen Hausbesitzer stellen: nicht ob ihr Haus elektrifiziert wird, sondern wie und mit wem. Als Deutschlands führender Energieberater begleiten wir energetische Sanierungen ganzheitlich — von der ersten Frage bis zur installierten Wärmepumpe oder PV-Anlage. Über 40 Millionen Euro Funding, 80 Mitarbeitende, ein Markt, der gerade erst losgeht.

Bewirb Dich

Kathi (Talent Acquisition Partner) ist Deine Ansprechpartnerin für diese Rolle. Lebenslauf reicht, kein Anschreiben. Wenn Du ein paar echte Sätze über Dich ergänzen willst, gerne — lieber als ein durchformuliertes Anschreiben.

So geht's weiter:

1. 45 Minuten Erstgespräch mit Kathi (virtuell) — innerhalb einer Woche nach Deiner Bewerbung
2. 90 Minuten mit Sascha, Cevin oder Steve, unseren Sales Leads (virtuell)
3. 45 Minuten persönlich bei uns im Büro in Kreuzberg